調(diào)度員
4000-6000元/月1.制定運(yùn)輸計(jì)劃
-根據(jù)到港車(chē)輛情況以及客戶(hù)需求、貨物特性(如體積、重量、時(shí)效性等),制定合理的運(yùn)輸方案。
-規(guī)劃最優(yōu)運(yùn)輸路線(xiàn),平衡時(shí)效、成本、安全性等因素。
-安排運(yùn)輸時(shí)間窗口,協(xié)調(diào)裝貨、卸貨節(jié)點(diǎn),避免延誤。
2.資源調(diào)度與管理
-車(chē)輛管理:調(diào)配合適的運(yùn)輸車(chē)輛,確保車(chē)輛狀態(tài)良好。
-人員協(xié)調(diào):安排司機(jī)、裝卸工等人員的工作任務(wù),明確分工與責(zé)任。
-設(shè)備分配:協(xié)調(diào)裝卸設(shè)備(如叉車(chē)、托盤(pán)等),提高裝運(yùn)效率。
3.實(shí)時(shí)監(jiān)控與應(yīng)急處理
-通過(guò)GPS、物流管理系統(tǒng)等工具跟蹤車(chē)輛位置及貨物狀態(tài)。
-處理突發(fā)情況(如交通堵塞、車(chē)輛故障、天氣影響等),及時(shí)調(diào)整路線(xiàn)或調(diào)度備用資源。
-協(xié)調(diào)解決運(yùn)輸過(guò)程中的客戶(hù)投訴或異常問(wèn)題(如貨損、延誤)。
4.成本控制與效率優(yōu)化
-優(yōu)化運(yùn)輸路線(xiàn)和裝載方案,降低空駛率、燃油消耗等成本。
-分析歷史數(shù)據(jù),改進(jìn)調(diào)度策略,提升車(chē)輛和人員利用率。
-與第三方物流公司或承運(yùn)商談判,控制運(yùn)輸費(fèi)用。
5.跨部門(mén)溝通與協(xié)調(diào)
-內(nèi)部協(xié)作:與現(xiàn)場(chǎng)以及客服等部門(mén)對(duì)接,確保信息同步(如庫(kù)存狀態(tài)、訂單優(yōu)先級(jí))。
-外部對(duì)接:與客戶(hù)、承運(yùn)商、交通管理部門(mén)等溝通,確保運(yùn)輸合規(guī)性。
-定期匯報(bào)運(yùn)輸進(jìn)度,反饋關(guān)鍵問(wèn)題并提出解決方案。
6.數(shù)據(jù)分析與流程優(yōu)化
-收集并分析運(yùn)輸數(shù)據(jù)(如時(shí)效達(dá)成率、成本占比、異常事件頻率),生成調(diào)度報(bào)告。
-推動(dòng)數(shù)字化工具的應(yīng)用(如TMS運(yùn)輸管理系統(tǒng)、AI路徑規(guī)劃),提升自動(dòng)化水平。
-制定標(biāo)準(zhǔn)化操作流程(SOP),持續(xù)改進(jìn)調(diào)度效率。
7.合規(guī)與安全管理
-確保運(yùn)輸符合國(guó)家法規(guī)(如超載檢查、危險(xiǎn)品運(yùn)輸資質(zhì))。
-監(jiān)督司機(jī)資質(zhì)(駕駛證、健康證明)及車(chē)輛安全標(biāo)準(zhǔn)(如年檢、保險(xiǎn))。
-檢查貨物裝載規(guī)范性,防止運(yùn)輸途中發(fā)生貨損或安全事故。
8.記錄與報(bào)告
-填寫(xiě)調(diào)度日志,記錄車(chē)輛、人員、貨物狀態(tài)等關(guān)鍵信息。
-生成運(yùn)輸成本、時(shí)效、客戶(hù)滿(mǎn)意度等分析報(bào)告,為管理層決策提供依據(jù)。
核心能力要求
-專(zhuān)業(yè)技能:熟悉物流行業(yè)法規(guī)、運(yùn)輸管理軟件、路線(xiàn)規(guī)劃工具。
-應(yīng)變能力:快速應(yīng)對(duì)突發(fā)問(wèn)題,具備多任務(wù)處理能力。
-溝通能力:擅長(zhǎng)跨部門(mén)協(xié)作與外部談判。
-數(shù)據(jù)分析:能夠通過(guò)數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)優(yōu)化點(diǎn)并制定改進(jìn)方案。

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