學(xué)科教師職位月薪：600

0-8000元

工作性質(zhì)：全職

工作年限：經(jīng)驗不限

最低學(xué)歷：本科

崗位職責(zé)：所有新晉教師參加7天帶薪新教師技能集訓(xùn)課，打造合格教師。

1、負(fù)責(zé)對小班制課程教授、晚間陪讀、一對一個性化輔導(dǎo)的教學(xué)；

2、為學(xué)生查缺補(bǔ)漏，幫助學(xué)生盡快提高成績，學(xué)習(xí)興趣，養(yǎng)成好的學(xué)習(xí)方法及習(xí)慣；

3、針對學(xué)生情況，制定教案，并對其進(jìn)行個性化課程教授；

4、課后及時反饋學(xué)生上課學(xué)習(xí)情況；

任職要求：本科及以上學(xué)歷，有輔導(dǎo)或教學(xué)授課經(jīng)驗，師范類、研究生畢業(yè)者優(yōu)先考慮；有教師資格證者優(yōu)先，退休教師有相關(guān)教師資格證明即可；具備扎實(shí)的理論基礎(chǔ)，普通話標(biāo)準(zhǔn)、講課條理清晰，能互動、能因材施教，啟發(fā)教學(xué)；德才兼?zhèn)洌瑹釔劢逃?，有堅定的信念從事教育行業(yè)

公司福利：享有五險+帶薪年假+績效獎金+全勤獎+婚假、產(chǎn)假+帶薪培訓(xùn)+帶薪個性商學(xué)院進(jìn)修+餐補(bǔ)+話補(bǔ)+交通補(bǔ)助+彈性工作節(jié)日福利+宿舍

晉升機(jī)制：

1、優(yōu)化的人才儲備機(jī)制，新老員工機(jī)會均等；

2、管理崗位晉升從內(nèi)部員工選拔孵化；

3、清晰的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，高效的內(nèi)部晉升機(jī)制。