泰式按摩店店長的主要工作職責(zé)包括以下幾個方面：

1.運營管理

全面負(fù)責(zé)店面的日常運營，確保店鋪正常營業(yè)。

制定并執(zhí)行銷售計劃，提高店鋪的營業(yè)額和盈利能力。

管理店鋪的財務(wù)和預(yù)算，控制成本，確保資源合理利用。

2.員工管理

招聘、培訓(xùn)和考核員工，確保服務(wù)質(zhì)量。

分配工作任務(wù)，監(jiān)督工作表現(xiàn)，提供反饋和指導(dǎo)。

解決員工之間的矛盾，營造和諧的工作氛圍。

3.客戶服務(wù)

處理客戶咨詢和投訴，確?？蛻魸M意度。

維護(hù)客戶關(guān)系，開發(fā)新客戶，提高客戶忠誠度。

分析客戶反饋，改進(jìn)服務(wù)質(zhì)量。

4.服務(wù)質(zhì)量監(jiān)督

監(jiān)督服務(wù)流程，確保服務(wù)符合標(biāo)準(zhǔn)。

定期檢查店鋪衛(wèi)生和安全，保障客戶體驗。

5.市場推廣

制定市場推廣策略，提升店鋪知名度。

策劃促銷活動，吸引新客戶。

分析競爭對手，調(diào)整經(jīng)營策略。

6.庫存管理

管理門店耗材和庫存，定期盤點。

確保庫存充足，減少浪費。

7.信息管理

分析業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)，評估店鋪業(yè)績。

根據(jù)數(shù)據(jù)調(diào)整經(jīng)營策略，提高運營效率。

8.其他職責(zé)

完成上級交辦的其他任務(wù)。

參加相關(guān)會議，匯報店鋪情況。

泰式按摩店店長需要具備管理、銷售、服務(wù)和市場推廣等多方面的能力，以確保店鋪的成功運營。

必須有泰式店管理經(jīng)驗