1.HR負責招聘員工，邀約面試

2.面試主管：負責給前來面試的人員講解工作，解決基本問題。

二、薪資待遇；

HR：

1.底薪3000+全勤500+飯補，提成綜合工資5000-10000以上。

2.學習能力強，有團隊帶領能力者，可內(nèi)部晉升招聘組長、招聘主管崗位。

三、工作時間；

1.早上9點到下午5.點，午休1個小時。

四、任職資格；

1.年齡20-38歲，有招聘經(jīng)驗，銷售經(jīng)驗，管理經(jīng)驗優(yōu)先。

2.性格開朗大方，五官端正。

3.談吐清晰，思維敏捷