蘭溪市城西社會福利院相關(guān)崗位

1.具有中華人民共和國國籍；2.遵紀(jì)守法，品行端正，愿意履行所在單位人員的義務(wù)；3.具有與招聘崗位要求相適應(yīng)的學(xué)歷、專業(yè)、技能條件；4.適應(yīng)崗位要求的身體條件；5.崗位所需要的其他條件；6.曾因犯罪受到刑事處罰的人員，曾被開除公職的人員，均不得報(bào)名；每人限報(bào)一個(gè)職位，現(xiàn)在全日制普通高校就讀的專升本人員或研究生不能以原已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考，有法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員情形的不得報(bào)考。

薪資福利:報(bào)考事業(yè)單位的錄取人員納入招聘單位的事業(yè)編制，并實(shí)行聘用制。購（租）房補(bǔ)貼按照《蘭溪市深化“聚蘭工程”人才新政16條意見（試行）》政策執(zhí)行：博士研究生最高可享受80萬購房補(bǔ)貼，租房補(bǔ)貼每年1.5萬（連續(xù)3年）；碩士研究生最高可享受40萬購房補(bǔ)貼，租房補(bǔ)貼每年1.2萬（連續(xù)3年）。

招工人數(shù):詳見《2025年蘭溪市部分事業(yè)單位公開招聘工作人員計(jì)劃表》

1.招聘范圍根據(jù)《2025年蘭溪市部分事業(yè)單位公開招聘工作人員計(jì)劃表》上的規(guī)定。招考專業(yè)由招聘單位（主管部門）參考教育部公布的專業(yè)目錄（《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》和《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄》）審查認(rèn)定并負(fù)責(zé)解釋。2.本市事業(yè)單位在編人員不能報(bào)考平行或順向撥款形式的事業(yè)單位，即全額撥款的事業(yè)人員不能報(bào)考全額撥款、差額撥款和自收自支單位；差額撥款的事業(yè)人員不能報(bào)考差額撥款和自收自支單位；自收自支單位的事業(yè)人員不能報(bào)考自收自支單位。3.現(xiàn)役軍人和具有公務(wù)員身份累計(jì)未滿5年(含試用期)的人員不能報(bào)考。4.應(yīng)聘人員不得報(bào)考招聘單位有《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》第三十條所列回避情形的崗位。5.根據(jù)《關(guān)于鼓勵大學(xué)畢業(yè)生應(yīng)征入伍的意見》（蘭軍聯(lián)[2021]39號）中的規(guī)定，從2021年3月1日以后我市參軍入伍退役的大學(xué)畢業(yè)生中招聘事業(yè)編制人員。6.年齡、計(jì)算工作經(jīng)歷、戶籍地截止時(shí)間為2025年3月18日。年齡要求35周歲及以下（1989年3月18日（含）以后出生），年齡要求40周歲及以下（1984年3月18日（含）以后出生）。在全日制學(xué)校就讀期間參加社會實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能作為工作經(jīng)歷。生源地是指經(jīng)高考、被高校錄取時(shí)戶口所在地。招聘條件中有工作經(jīng)歷要求的，均以勞動合同和社保繳納記錄為審核依據(jù)。7.聘用人員在蘭溪市事業(yè)單位最低服務(wù)年限原則上不得少于5年。8.報(bào)考人