一、崗位職責(zé)

1.機(jī)器人操作與編程：依據(jù)焊接工藝要求及產(chǎn)品圖紙，熟練操作焊接機(jī)器人完成各類焊接任務(wù)，精準(zhǔn)編寫并優(yōu)化焊接程序，確保焊接軌跡、參數(shù)的準(zhǔn)確性，以滿足不同工件的焊接需求。例如在汽車零部件焊接中，根據(jù)零部件的形狀和焊接標(biāo)準(zhǔn)，設(shè)置合適的焊接速度、電流、電壓等參數(shù)。

2.設(shè)備維護(hù)與保養(yǎng)：負(fù)責(zé)焊接機(jī)器人及相關(guān)設(shè)備的日常維護(hù)工作，包括清潔設(shè)備、檢查機(jī)械部件的磨損情況、潤(rùn)滑關(guān)鍵部位等；定期進(jìn)行設(shè)備保養(yǎng)，如更換易損件（電極、噴嘴等）、校準(zhǔn)焊接參數(shù)，保障設(shè)備的穩(wěn)定運(yùn)行，延長(zhǎng)設(shè)備使用壽命。

3.質(zhì)量檢測(cè)與控制：在焊接過程中，嚴(yán)格按照質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)對(duì)焊接質(zhì)量進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)測(cè)，檢查焊縫的外觀質(zhì)量（如是否有氣孔、裂紋、咬邊等缺陷），利用專業(yè)檢測(cè)工具（如焊縫探傷儀）對(duì)內(nèi)部質(zhì)量進(jìn)行檢測(cè)；對(duì)于發(fā)現(xiàn)的質(zhì)量問題，及時(shí)分析原因并調(diào)整焊接工藝參數(shù)或采取相應(yīng)的糾正措施，確保產(chǎn)品焊接質(zhì)量符合要求。

4.生產(chǎn)任務(wù)執(zhí)行：按照生產(chǎn)計(jì)劃有序開展焊接作業(yè)，合理安排工作進(jìn)度，確保按時(shí)完成生產(chǎn)任務(wù)；在生產(chǎn)過程中，準(zhǔn)確記錄焊接機(jī)器人的運(yùn)行數(shù)據(jù)（如焊接時(shí)間、電流電壓波動(dòng)等）和產(chǎn)品質(zhì)量數(shù)據(jù)，為后續(xù)生產(chǎn)分析和工藝改進(jìn)提供依據(jù)。

5.問題解決與協(xié)作：當(dāng)焊接機(jī)器人出現(xiàn)故障或運(yùn)行異常時(shí)，能夠迅速進(jìn)行故障診斷，判斷故障原因，并采取有效的解決措施，如修復(fù)電氣故障、排除機(jī)械卡滯等；與工藝工程師、維修人員等其他部門密切協(xié)作，共同解決生產(chǎn)過程中遇到的技術(shù)問題和工藝難題，提出合理化建議，以提高生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量。

二、任職要求

1.教育背景：中專及以上學(xué)歷，機(jī)械工程、電氣工程、自動(dòng)化、焊接技術(shù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

2.工作經(jīng)驗(yàn)：具有1-3年焊接機(jī)器人操作或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有汽車制造、機(jī)械加工、金屬結(jié)構(gòu)件等行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

3.專業(yè)技能：

?熟悉常見焊接工藝（如弧焊、點(diǎn)焊等），掌握焊接參數(shù)的設(shè)置與調(diào)整方法，能夠根據(jù)不同的焊接材料和工件要求選擇合適的焊接工藝。

?熟練操作至少一種主流焊接機(jī)器人（如ABB、庫卡、發(fā)那科、安川等），掌握其編程方法和操作技巧，能夠進(jìn)行示教編程和離線編程。

?具備一定的電氣知識(shí)和機(jī)械知識(shí)，能夠看懂電氣原理圖和機(jī)械結(jié)構(gòu)圖，進(jìn)行簡(jiǎn)單的電氣故障排查和機(jī)械部件的更換。

?了解焊接質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和檢測(cè)方法，能夠使用常用的焊接質(zhì)量檢測(cè)工具（如卡尺、焊縫量規(guī)、探傷儀等）。

4.能力素質(zhì)：

?具備較強(qiáng)的問題解決能力，能夠在焊接過程中快速分析和解決出現(xiàn)的各種問題。

?有良好的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新意識(shí)，能夠不斷學(xué)習(xí)新的焊接技術(shù)和機(jī)器人操作方法，積極探索優(yōu)化焊接工藝的途徑。

?具備團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與團(tuán)隊(duì)成員有效溝通協(xié)作，共同完成生產(chǎn)任務(wù)。

?工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有較強(qiáng)的責(zé)任心，注重細(xì)節(jié)，嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)操作規(guī)程。

5.其他要求：能夠適應(yīng)加班和倒班工作制度；具備良好的身體素質(zhì)，能夠承受一定的工作強(qiáng)度。

三、薪資福利

1.薪資待遇：提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資，月薪[X]-[X]元，具體根據(jù)個(gè)人能力和工作經(jīng)驗(yàn)面議。

2.福利待遇：

?五險(xiǎn)一金：按照國(guó)家規(guī)定為員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)（養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)）和住房公積金。

?工作餐與住宿：公司提供免費(fèi)工作餐，或給予餐補(bǔ)；有條件的情況下，為員工提供宿舍或住宿補(bǔ)貼。

?培訓(xùn)與晉升：為員工提供專業(yè)技能培