1.公司提供線索資源，通過電話、微信、軟件邀約到店;

2.邀約家政人員到訪，安排試聽課程并進行面談，根據(jù)學(xué)員的具體情況安排工作崗位;

3.負(fù)責(zé)招生咨詢工作，并根據(jù)需求提供培訓(xùn)課程及方案;

4.合理規(guī)劃家政人員學(xué)習(xí)課程;

任職要求:

1.有同行業(yè)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先!

2.言談舉止大方得體，形象好，氣質(zhì)佳;

3.頭腦清晰，良好的語言表達能力，做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，理解能力強、悟性好。4.年齡25至50歲的銷售經(jīng)驗者。(優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件)

5.能使用標(biāo)準(zhǔn)普通話

進行交流，熟練手機操作。

6.高中及高中以上學(xué)歷，優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬學(xué)歷條件，熱愛家政事業(yè)。