崗位職責:

1、負責公司人員招聘。

2、負責辦理入職手續(xù)以及離職手續(xù);發(fā)布招聘信息,聯(lián)系求職者面試,面試求職者等,月薪4-7k提成300人

3、邀約客戶參加線下實體活動

4、建立初步的人事管理制度;

5、處理好團隊的氛圍，后期會負責人力資源的六大板塊工作。

任職資格:

1、年齡20-40歲，有無工作經驗均可，只要你有想法不甘于平庸

2、表達清晰、流利，有強烈的事業(yè)進取心及企圖心;

工作時間:

周一到周五9:00-18:30，中午休息1.5小

時，周末雙休，國家法定節(jié)假日帶薪休假

福利及其他:

1、屬集團正式編制員工，享受世界500強正式福利待遇;

2、底薪3000+獎金＋提成300-1000一人＋方案

3、入職簽合同，標準“五險一金”(享受養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育五險和住房公積金，社會福利保障);

4、節(jié)假日過節(jié)費、帶薪年假、生日禮金、年度旅

游、等多項福利;

5、公司額外提供員工綜合福利保障計劃(涵括意外保障、住院保障等);

6、豐富多彩的員工活動:員工聚餐、節(jié)日晚會、旅游活動、優(yōu)秀員工表彰活動等等;

7、提供帶薪崗前培訓、銜接培訓、管理能力培訓等專業(yè)培訓和廣闊的職業(yè)發(fā)展空間，同時內部可轉崗

8、公司倡導“高效工作、快樂生活”理念，一周上五天班，周末固定雙休。

有意向可以向我溝通知