一、薪資待遇：

保底6000＋績(jī)效，綜合工資7000-8000左右，每個(gè)月5號(hào)發(fā)放工資，

1、公平廣闊的晉升空間，管理崗位均從內(nèi)部?jī)?yōu)秀員工中提拔產(chǎn)生。

2、公司提供節(jié)日福利，生日福利，定期聚餐，工作豐富多彩。

二、工作時(shí)間：

8:00-20:00，中途休息2個(gè)小時(shí)，上六休一

三、工作內(nèi)容：

1、設(shè)備維修設(shè)備保養(yǎng)記錄等工作內(nèi)容

2、給設(shè)備上下料、記錄數(shù)據(jù)與整理文檔、生產(chǎn)報(bào)表的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析

3、定期對(duì)所管轄設(shè)備的機(jī)電設(shè)備進(jìn)行巡查、維護(hù)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決，及時(shí)上報(bào)

四、崗位要求：

1、年齡16-45歲，學(xué)歷不限，有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可。

2、有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和親和力；

3、工作積極認(rèn)真、性格開(kāi)朗、責(zé)任心強(qiáng)；

五、

只要你愿意付出，不論背景，不論學(xué)歷，不論入公司時(shí)間長(zhǎng)短，學(xué)歷高低，按照能力和平時(shí)工作表現(xiàn)提供及時(shí)的、廣闊的發(fā)展空間.