叉車司機(jī)

年齡要求：22—45周歲，工作性質(zhì)特殊；學(xué)歷要求：中專及以上學(xué)歷（工作經(jīng)驗豐富者可適當(dāng)放寬）；持有特種設(shè)備作業(yè)證件（N1）；工作經(jīng)驗要求：1年以上叉車工作經(jīng)驗。

薪資福利:試用期為1-3個月（表現(xiàn)優(yōu)異者可提前轉(zhuǎn)正）。入職后即繳納五險一金（養(yǎng)老、工傷、生育、失業(yè)、醫(yī)療、住房公積金）；各類休假：年假、婚假、喪假、產(chǎn)假（陪護(hù)假）、探親假、慰問假（退伍軍人、婦女節(jié)；各項福利：生日津貼、話費(fèi)補(bǔ)貼、就餐補(bǔ)貼、通勤補(bǔ)貼、安家費(fèi)、節(jié)日福利、年終獎金、貧困慰問、意外慰問、免費(fèi)公寓、非盈利性食堂；公司內(nèi)建有員工食堂、員工活動中心、免費(fèi)員工宿舍等設(shè)施。

公司培養(yǎng)晉升制度完善，機(jī)制合理，考核公正、結(jié)果透明。運(yùn)行工→班長→值班長（工段長）→副主任→主任→生產(chǎn)部長...；科員→副科長→科長→副部長→部長...