任職要求：

1.具備優(yōu)秀的溝通能力和教學技巧；

2.能夠有效管理學員和家長的期望；

3.有責任心，能夠獨立完成教學任務；

4.具有良好的團隊合作精神，能與同事共同進步；

5.保持專業(yè)知識的不斷更新和學習。

6.具備優(yōu)秀的社交能力現(xiàn)場地推能力

工資流程：

1.底薪+代課提成+銷售提成+精英班提成+代班提成+續(xù)報提成。

完善培訓體系，每年評選一次管理干部

起步階段，有能力就有機會當管理層