早九晚六不存在加班，到點(diǎn)走固定周日休，法定節(jié)假日正常休

【任職資格】:

1、掌握基本電腦操作;年齡25——40；有經(jīng)驗(yàn)者可放寬條件。

2、具有良好的溝通談判能力，表達(dá)流利，對(duì)信息的快速捕捉與邏輯分析能力;

3、強(qiáng)烈的賺錢欲望，具備正向積極的工作態(tài)度，良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)與抗壓能力;

4、具有金融行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者，優(yōu)先錄用;

【薪資】:

1、薪資構(gòu)成:無責(zé)任底薪+不封頂高提成+開單獎(jiǎng)+高額獎(jiǎng)金。

5千以下業(yè)績：底薪2500+300全勤+5%提成最低薪資3050

5千及以上業(yè)績：底薪2500+300全勤+10%提成薪資3400+

一萬及以上業(yè)績：底薪2500+1000績效+10%提成+300全勤薪資4800+

二萬及以上業(yè)績：底薪2500+1500績效+20%提成+300全勤薪資6300+

三萬及以上業(yè)績：底薪3000+2000績效+25%提成+300全勤薪資12800+

五萬及以上業(yè)績：底薪3500+2500績效+30%提成+300全勤薪資21300+

2、公司福利：豐厚年終獎(jiǎng)、團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)勵(lì)、人才推薦獎(jiǎng)等;

3、晉升機(jī)制：代理主管—主管—經(jīng)理