1、工資待遇：試用期一個(gè)月，無(wú)責(zé)底薪6500元+500全勤+五險(xiǎn)一金+年終獎(jiǎng)，試用期過(guò)后7500+全勤500做五休二。

2、年底帶薪放假，住宿2人-4人間，不住宿有房屋補(bǔ)貼500元，不定時(shí)給員工舉辦獎(jiǎng)勵(lì)政策

二、工作內(nèi)容

1及時(shí)準(zhǔn)確的更新員工通訊錄；管理公司網(wǎng)絡(luò)、郵箱；

2負(fù)責(zé)日常辦公用品采購(gòu)、發(fā)放、登記管理，辦公室設(shè)備管理；

3員工考勤系統(tǒng)維護(hù)、考勤統(tǒng)計(jì)及外出人員管理；

4招聘公司空缺員工，報(bào)表考勤，員工入職及轉(zhuǎn)正，調(diào)任，離職等手續(xù)辦理

5協(xié)助人事部的招聘工作，邀約面試，審核簡(jiǎn)歷，回復(fù)簡(jiǎn)歷，整理員工檔案

三、工作時(shí)間

1，早10：00～晚6：00，做五休二，國(guó)定節(jié)假日正常休息，沒(méi)有銷售性質(zhì)

四、招聘要求

1、男女不限，年齡18-30周歲，有親和力，懂電腦基本操作，有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，有學(xué)歷者優(yōu)先，無(wú)經(jīng)驗(yàn)可帶薪培訓(xùn)