關(guān)于薪酬：

稅前薪資【6k】，具體構(gòu)成如下，無(wú)任何套路。

1、無(wú)責(zé)底薪5000元（包含200餐補(bǔ)）+績(jī)效獎(jiǎng)金1000元

（績(jī)效發(fā)放方式：根據(jù)所在門店的工程質(zhì)檢評(píng)分來(lái)決定。例如，工程質(zhì)檢評(píng)分為90分，則當(dāng)月對(duì)應(yīng)的績(jī)效獎(jiǎng)金為900元。）

2、試用期工資不打折，入職就購(gòu)買五險(xiǎn)一金；

關(guān)于福利：

司齡工資：每一年增加100元/月，500元封頂；

季度獎(jiǎng)金：6000元/年，每季度獎(jiǎng)金基數(shù)為1500元，根據(jù)公司營(yíng)收及工程質(zhì)檢情況發(fā)放。

年終獎(jiǎng)：根據(jù)公司營(yíng)收情況進(jìn)行發(fā)放額外0.5-1.5個(gè)月的工資；

入職滿一年，有帶薪年假5天。

其他福利：

購(gòu)買五險(xiǎn)一金、周年生日福利、免費(fèi)工裝、免費(fèi)體檢。

關(guān)于晉升路徑：

工程專員-高級(jí)工程專員-工程主管-高級(jí)工程主管-工程經(jīng)理

公司每年都有一次晉升/調(diào)薪機(jī)會(huì)。

關(guān)于上班時(shí)間：

1、工作時(shí)間：9:00-18:00，無(wú)夜班；

2、休假：月休6天，法定節(jié)假日上班算三倍薪資。

關(guān)于任職要求：

1、身體健康，50歲以下，能夠吃苦耐勞；

2、動(dòng)手能力強(qiáng)，能獨(dú)立處理酒店客房和公區(qū)的日常報(bào)事報(bào)修；

3、近三年內(nèi)有過(guò)1年及以上綜合維修方面的工作經(jīng)驗(yàn)，了解酒店常見設(shè)施設(shè)備（鍋爐、監(jiān)控、中央空調(diào)等）熟悉水電等基本相關(guān)操作，熟練掌握室內(nèi)裝飾裝修方面的修補(bǔ)工作，對(duì)機(jī)電維修、弱電方面有一定了解；

4、具備一定的溝通能力，能負(fù)責(zé)聯(lián)系及協(xié)調(diào)專業(yè)機(jī)電單位或其他供應(yīng)商開展維保、維修工作。

關(guān)于公司：

ISEYA酒店集團(tuán)是一家非典型的酒店集團(tuán)，我們的文化不太像傳統(tǒng)老牌公司，更像年輕化簡(jiǎn)單化的公司，公司發(fā)展速度很快，每年都在保持開新店。公司崇尚真誠(chéng)簡(jiǎn)單，快樂工作。不內(nèi)耗，不勾心，管理扁平，各部門協(xié)作分工不分家。

關(guān)于地址：

長(zhǎng)沙市芙蓉區(qū)世茂環(huán)球金融中心70樓——世野酒店