崗位職責(zé):

1.負責(zé)組織和實施人力資源相關(guān)的日常管理活動;

2.參與整個招聘流程，篩選簡歷并協(xié)助安排面試;

3.處理員工關(guān)系，確保員工滿意度和維護良好的工作環(huán)境。

任職要求:

1.具備人力資源管理的相關(guān)知識和實際操作經(jīng)驗;

2.能夠獨立處理和解決人事相關(guān)問題;

3.對人力資源管理有深入的理解和實踐經(jīng)驗。