崗位職責(zé):

1、制定體驗店日常管理及運營計劃;

2、負(fù)責(zé)體驗店可銷售資源的整理，對售出資源服

務(wù)、維護及監(jiān)管;

3、負(fù)責(zé)體驗店日?；顒拥陌才?

4、負(fù)責(zé)培訓(xùn)、管理店員，安排店員日常工作;

任職資格:

1、20-35周歲，大專及以上學(xué)歷(條件優(yōu)秀者可降低學(xué)歷要求);

2、有小米之家、通訊行業(yè)或電子產(chǎn)品零售店工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮;

3、性格外向、樂觀開朗、抗壓能力強、富有親和

力;

4、熱愛通訊行業(yè)、有較強的邏輯思維能力和學(xué)習(xí)能

力;

5、做過門店管理者優(yōu)先

[收入情況]:7000-10000元/月(基本工資+不封頂提成+單機獎勵+移動業(yè)務(wù)獎勵)+五險+帶薪培訓(xùn)，

[工作時間]:根據(jù)門店排班情況定，8小時工作制。