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合肥招聘調(diào)度員

面議

發(fā)布時(shí)間: 2025-03-19 11:08

職位詳情
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調(diào)度員

面議
社保1-2人月結(jié)

調(diào)度專員

1、大專及以上學(xué)歷;2、具備物流運(yùn)輸管理2年以上工作經(jīng)驗(yàn);3、熟練使用辦公軟件,熟悉公司系統(tǒng)操作;4、良好的計(jì)劃能力;較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力;一定的抗壓能力、管理能力;5、敬業(yè)、嚴(yán)謹(jǐn)、穩(wěn)健、誠實(shí)能夠承受較大的工作壓力。1、根據(jù)發(fā)運(yùn)計(jì)劃統(tǒng)籌車輛資源,優(yōu)化運(yùn)輸線路與拼車方案;訂單處理與跟蹤及異常訂單跟進(jìn)完結(jié),根據(jù)訂單需求協(xié)調(diào)上下游部門,跟蹤訂單執(zhí)行進(jìn)度,及時(shí)反饋異常情況;2、通過LRP系統(tǒng)下達(dá)派車指令,跟蹤車輛在途狀態(tài);3、整理并歸檔物流單據(jù)(如發(fā)貨單、簽收單、運(yùn)費(fèi)結(jié)算單),確??勺匪菪?。

薪資福利:面議,入職購買社保。

招工人數(shù):2人

報(bào)名時(shí)間:2025年3月18日-3月24日;招聘程序:1.資格審查。按照?qǐng)?bào)名條件,對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行篩選和資料審查,確定入選面試的人員名單。2.招聘方式。根據(jù)資格審查和初步甄選的情況,及時(shí)以短信或電話方式通知全部合格應(yīng)聘人員,參加面試,做到通知事宜和發(fā)送情況有據(jù)可查。3.確定擬錄用人員。面試結(jié)束后,以電話方式通知擬錄用人員,未定為擬錄用人員不再另行通知。4.正式聘用。擬聘用人員須按招聘公開渠道公示,在公示期滿無異議后。以電話和郵件方式通知辦理正式聘用手續(xù)。5.特別聲明:應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),如有弄虛作假,立即取消聘用資格并追究其法律責(zé)任。投遞渠道:有意者請(qǐng)將個(gè)人簡歷發(fā)至郵箱:,郵件標(biāo)題為:姓名+應(yīng)聘崗位。監(jiān)督投訴渠道:1.長虹民生物流紀(jì)檢部門郵箱:;2.長虹集團(tuán)紀(jì)檢部門聯(lián)系電話:0816-2412388;3.長虹集團(tuán)紀(jì)檢部門監(jiān)督郵箱:;4.綿陽市國資委“護(hù)國資”熱線:0816-2247110

工作地址:安徽合肥,具體工作地點(diǎn)根據(jù)項(xiàng)目需要調(diào)整

先生

合肥

項(xiàng)目地點(diǎn)
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合肥落地配物流有限公司企業(yè)11月28日 15:52
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