預(yù)算員/造價(jià)員
5000-8000元/月畢業(yè)5年以內(nèi)的高校畢業(yè)生到經(jīng)行業(yè)主管部門認(rèn)定的養(yǎng)老服務(wù)企業(yè)就業(yè),與企業(yè)簽訂1年及以上勞動(dòng)合同并依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的,可在勞動(dòng)合同期限內(nèi)申領(lǐng)每年1萬元的就業(yè)崗位補(bǔ)貼,補(bǔ)貼期限不超過3年。
福利待遇:
1.雙休,法定節(jié)假日正常休息,入職一年后享有年假。
2.五險(xiǎn)一金,員工定期體檢(一年一次),提供定期工作培訓(xùn)。
3.假日福利,生日禮物,定期團(tuán)建
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)根據(jù)裝修項(xiàng)目的具體要求,進(jìn)行材料、人工、設(shè)備等成本的預(yù)算編制,確保預(yù)算的準(zhǔn)確性和合理性。
2.監(jiān)控裝修項(xiàng)目的成本變動(dòng),及時(shí)調(diào)整預(yù)算,控制成本在預(yù)算范圍內(nèi),避免不必要的浪費(fèi)。
3.定期進(jìn)行成本分析,提供成本節(jié)約建議和方案,為公司的決策提供支持。
4.熟練掌握品茗、廣聯(lián)達(dá)等預(yù)算軟件,能夠高效地進(jìn)行預(yù)算編制、成本控制及數(shù)據(jù)分析工作。
5.對預(yù)算數(shù)據(jù)進(jìn)行整理、歸檔,確保數(shù)據(jù)的完整性和準(zhǔn)確性,為公司的決策提供數(shù)據(jù)支持。
6.與供應(yīng)商、分包商等外部單位進(jìn)行談判和協(xié)調(diào),爭取最優(yōu)的材料和人工價(jià)格。
7.與項(xiàng)目經(jīng)理、設(shè)計(jì)師、施工隊(duì)等相關(guān)人員保持密切溝通,確保預(yù)算與實(shí)際施工情況相符合。
8.與客戶溝通預(yù)算細(xì)節(jié),解答客戶疑問,確保預(yù)算方案得到客戶的認(rèn)可。
9.與供應(yīng)商、分包商等外部單位進(jìn)行談判和協(xié)調(diào),爭取最優(yōu)的材料和人工價(jià)格。
10.負(fù)責(zé)預(yù)算相關(guān)資料的收集、整理和歸檔工作,確保資料的完整性和安全性。
11.建立預(yù)算檔案管理制度,規(guī)范檔案的借閱、使用和保管流程。
任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷,建筑工程、工程造價(jià)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.熟練使用品茗、廣聯(lián)達(dá)等預(yù)算軟件,能夠獨(dú)立完成預(yù)算編制和成本控制工作。
3.具備較強(qiáng)的成本控制意識(shí)和能力,能夠根據(jù)裝修項(xiàng)目的實(shí)際情況制定合理的預(yù)算方案。
4.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠與項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)、客戶、供應(yīng)商等各方進(jìn)行有效溝通。
5.具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力,能夠?qū)︻A(yù)算數(shù)據(jù)進(jìn)行深入分析和處理,為公司的決策提供支持。
6.熟練使用辦公軟件,能夠高效地完成預(yù)算編制、數(shù)據(jù)整理等工作。

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