招聘：駐場HR

招聘：某司駐場HR

（5000-6000元/月）

崗位職責(zé)：

1.負責(zé)客戶上海職場外包

員工的入職管理，包括但不限于外包員工入職材料收取、系統(tǒng)信息維護、入職培訓(xùn)、福利辦理進度跟進

2.負責(zé)客戶三地職場新進外包員工的勞動合同簽署跟進

3.負責(zé)三地外包員工的離職管理，包括但不限于外包員工離職受理、福利終止進度跟進、系統(tǒng)信息維護、離職材料移交

4.負責(zé)客戶發(fā)薪全流程跟進，包括但不限于發(fā)薪名單、考勤的制作、社保賬單匯總、薪資表匯總等

5.負責(zé)向客戶解答三地社會福利政策

6.負責(zé)三地外包員工人事服務(wù)管理，包括但不限于開具各類證明、生育/工傷等手續(xù)辦理及跟進

7.負責(zé)客戶三地外包員工人事系統(tǒng)數(shù)據(jù)的維護與更新，包括但不限于員工考勤處理、員工排班、崗位調(diào)整等

崗位要求：

1.大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，人力資源相關(guān)專業(yè)為佳

2.有從事人力資源領(lǐng)域相關(guān)工作經(jīng)驗，有薪酬福利或員工關(guān)系模塊經(jīng)驗為佳

3.有良好的溝通表達能力，思路清晰，能處理突發(fā)事件

4.工作責(zé)任心強，敬業(yè)，細心，有數(shù)據(jù)信息保密的高度責(zé)任感

5.計算機操作熟練，較強的Excel使用水平

6.有較強的抗壓能力

上班地址：浦東新區(qū)楊高南路由由廣場

報名電話施老師

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