招聘：企管部主管

薪資：7千-1.4萬(wàn)

崗位職責(zé):

1、制定公司企管部年度、月度、周工作目標(biāo)和工作計(jì)劃的擬定并執(zhí)行總結(jié);

2、負(fù)責(zé)制定、執(zhí)行、監(jiān)督公司管理制度,對(duì)公司的招聘計(jì)劃、薪酬福利制度、績(jī)效管理、培訓(xùn)、員工關(guān)系等方面進(jìn)行統(tǒng)籌管理;

3、為公司發(fā)展建立人才梯隊(duì),負(fù)責(zé)公司人員的招聘,錄用,培訓(xùn)工作;

4、組織開(kāi)展企業(yè)文化建設(shè)活動(dòng),促進(jìn)企業(yè)優(yōu)秀文化的形成;

5、負(fù)責(zé)部門(mén)的日常管理工作及其他部門(mén)日常事務(wù)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào);

6、負(fù)責(zé)公司行政統(tǒng)籌管理;

任職要求:

1、人力資源、行政管理或相關(guān)專(zhuān)業(yè),本科以上學(xué)歷;

2、3年以上企業(yè)同崗位工作經(jīng)驗(yàn);

3、對(duì)現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解何豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);

4、熟悉國(guó)家、地區(qū)以及企業(yè)管理合同管理,薪金制度,用人機(jī)制,保險(xiǎn)福利待遇,培訓(xùn)等方面的法律及政策。