（該崗位需要有連鎖服裝品牌工作經(jīng)驗(yàn)）

工作內(nèi)容：

1.帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成各門店的銷售業(yè)績(jī)目標(biāo)；

2.負(fù)責(zé)所管轄門店員工的帶教、培訓(xùn)，提升員工技能與團(tuán)隊(duì)凝聚力；

3.負(fù)責(zé)各個(gè)門店商品數(shù)據(jù)跟進(jìn)，跟蹤補(bǔ)貨、調(diào)貨；

4.負(fù)責(zé)維護(hù)店內(nèi)的陳列標(biāo)準(zhǔn)，呈現(xiàn)品牌形象；

5.處理店內(nèi)行政事務(wù)、突發(fā)事件。

職位要求：

1.35歲及以下，大專及以上學(xué)歷（其他條件優(yōu)秀者放寬至高中/中專）；

2.1年以上大店長(zhǎng)/督導(dǎo)職位經(jīng)驗(yàn)；

3.具備一定的團(tuán)隊(duì)管理能力。

薪酬福利：

1.底薪＋月度激勵(lì)，底薪：6000-10000元，提成+月度激勵(lì)500-2000上不封頂，綜合7000--12000元/月；

2.購(gòu)買五險(xiǎn)、團(tuán)建、額外激勵(lì)獎(jiǎng)金...

培訓(xùn)與晉升：

定期組織培訓(xùn)學(xué)習(xí)，每半年1次晉升漲薪機(jī)會(huì)；

初級(jí)經(jīng)理——中級(jí)經(jīng)理——高級(jí)經(jīng)理，有能力者可直接應(yīng)聘高級(jí)經(jīng)理