崗位內(nèi)容：

1.負(fù)責(zé)客房部門的日常管理工作，確保一流的服務(wù)質(zhì)量。

2.協(xié)調(diào)并管理客房部門的各個(gè)方面，包括員工培訓(xùn)、績效評估和時(shí)間表制定等。

3.確?？头吭O(shè)施和設(shè)備的良好維護(hù)，如電視、電話和互聯(lián)網(wǎng)服務(wù)等。

4.組織和協(xié)調(diào)客房銷售、市場推廣和預(yù)訂等事宜。

5.確?？腿巳胱『屯朔康牧鞒添槙常瑫r(shí)解決客人投訴和問題。

任職要求：

1.較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力和組織能力。

2.良好的人際溝通和協(xié)作技巧。

3.熟悉酒店客房管理和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。

4.較強(qiáng)的問題解決和決策能力。

5.能夠適應(yīng)不同工作壓力和加班需要。

6.有相關(guān)星級酒店工作經(jīng)驗(yàn)