招聘店員，店長崗位

招聘：店長

薪資：6000-10000元/月

一、店長招聘要求

崗位職責(zé)：

1.全面負(fù)責(zé)門店日常運(yùn)營管理，完成月度下達(dá)的銷售目標(biāo)；

2.統(tǒng)籌員工排班、培訓(xùn)、績效考核及團(tuán)隊文化建設(shè)；

3.維護(hù)客戶關(guān)系，處理客訴，提升顧客滿意度及復(fù)購率；

4.管理門店庫存、財務(wù)及報表，確保賬物一致；

5.執(zhí)行門店營銷活動，分析市場動態(tài)并提出優(yōu)化建議；

6.維護(hù)品牌形象，確保店面陳列符合標(biāo)準(zhǔn)化要求。

任職資格：

1.年齡28-40歲，大專及以上學(xué)歷（市場營銷、管理類優(yōu)先）；

2.3年以上零售行業(yè)經(jīng)驗，1年以上店長或同等管理崗位經(jīng)驗（健康/保健品行業(yè)優(yōu)先）；

3.具備優(yōu)秀的團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)力、數(shù)據(jù)分析能力和抗壓能力；

4.有客戶資源者優(yōu)先；

5.形象氣質(zhì)佳，溝通能力強(qiáng)，責(zé)任心強(qiáng)

任職資格：

1.年齡20-55歲

2.1年以上銷售或服務(wù)行業(yè)經(jīng)驗（無經(jīng)驗者可培訓(xùn)，需學(xué)習(xí)能力強(qiáng)）；

3.性格開朗，親和力強(qiáng)，具備良好的服務(wù)意識和溝通技巧；

4.有健康/保健品知識基礎(chǔ)者優(yōu)先；

福利待遇

-薪資：底薪+提成+績效獎金（店長綜合6K-1K/月，店員4K-8K/月）；

-五險一金、定期團(tuán)建、帶薪年假、節(jié)日福利；團(tuán)隊氛圍感，壓力小。

-完善的培訓(xùn)體系及晉升通道（店員→資深顧問→店長→區(qū)域管理）；

-員工折扣及年度健康關(guān)懷禮包。