1.銷售策略制定與執(zhí)行：深入研究裝修市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手及客戶需求，制定并執(zhí)行公司的整體銷售策略，以實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo)和市場(chǎng)份額增長。

2.團(tuán)隊(duì)管理與領(lǐng)導(dǎo)：組建、培訓(xùn)、指導(dǎo)和激勵(lì)銷售團(tuán)隊(duì)，定期開展團(tuán)隊(duì)會(huì)議和培訓(xùn)活動(dòng)，提升團(tuán)隊(duì)整體業(yè)務(wù)能力和銷售技巧；合理分配工作任務(wù)，監(jiān)督團(tuán)隊(duì)成員的工作進(jìn)展和績(jī)效表現(xiàn)，進(jìn)行績(jī)效考核和評(píng)估。

3.客戶關(guān)系維護(hù)與拓展：負(fù)責(zé)重要客戶的關(guān)系維護(hù)和業(yè)務(wù)洽談，處理客戶投訴和問題，確保客戶滿意度；開拓新客戶資源，與房地產(chǎn)開發(fā)商、物業(yè)、設(shè)計(jì)師等建立長期穩(wěn)定的合作關(guān)系，擴(kuò)大業(yè)務(wù)渠道。

4.市場(chǎng)分析與調(diào)研：密切關(guān)注裝修行業(yè)的市場(chǎng)趨勢(shì)、政策法規(guī)變化等，收集市場(chǎng)信息并進(jìn)行分析，為公司戰(zhàn)略決策提供數(shù)據(jù)支持和建議。

5.銷售目標(biāo)達(dá)成：制定年度、季度和月度銷售計(jì)劃，并將目標(biāo)分解到團(tuán)隊(duì)成員；跟蹤銷售進(jìn)度，及時(shí)調(diào)整銷售策略和行動(dòng)計(jì)劃，確保完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)和業(yè)績(jī)指標(biāo)。

6.協(xié)同合作：與公司內(nèi)部的設(shè)計(jì)、工程、客服等部門密切協(xié)作，確保項(xiàng)目的順利推進(jìn)和交付；參與公司的重大項(xiàng)目投標(biāo)、方案策劃等工作，提供銷售方面的專業(yè)意見。

任職要求：1.學(xué)歷與專業(yè)：本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營銷、工商管理、室內(nèi)設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。

2.工作經(jīng)驗(yàn)：具有5年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少3年以上裝修行業(yè)銷售管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉裝修市場(chǎng)和業(yè)務(wù)流程，有成功的銷售案例和業(yè)績(jī)。

3.技能要求：

-具備出色的銷售技巧和談判能力，能夠有效促成業(yè)務(wù)合作。

-熟練使用辦公軟件和銷售管理工具，具備一定的數(shù)據(jù)分析能力，能通過數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)銷售決策。

-良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與不同部門的人員進(jìn)行有效的溝通和協(xié)作。

4.個(gè)人素質(zhì)：

-具備較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓能力和創(chuàng)新思維，能夠敏銳捕捉市場(chǎng)機(jī)會(huì)，制定有效的市場(chǎng)推廣策略。

-有強(qiáng)烈的責(zé)任心和敬業(yè)精神，工作積極主動(dòng)，具備良好的抗壓能力和應(yīng)變能力，能夠在高壓環(huán)境下完成銷售任務(wù)。

-具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力，能夠激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員，提高團(tuán)隊(duì)凝聚力和執(zhí)行力。

-誠實(shí)守信，具有良好的職業(yè)道德和商業(yè)信譽(yù)。