叉車司機(jī)

1、年齡要求：22—45周歲，工作性質(zhì)特殊；2、學(xué)歷要求：中專及以上學(xué)歷（工作經(jīng)驗(yàn)豐富者可適當(dāng)放寬）；持有特種設(shè)備作業(yè)證件（N1）；3、工作經(jīng)驗(yàn)要求：1年以上叉車工作經(jīng)驗(yàn)。

薪資福利:7萬(wàn)起，收入組成：1、工資；2、津補(bǔ)貼；3、倒班補(bǔ)貼；4、激勵(lì)金；5、過(guò)節(jié)費(fèi)；6、年終獎(jiǎng)；7、超產(chǎn)獎(jiǎng)；8、安全獎(jiǎng)；9、全勤獎(jiǎng)；試用期為1-3個(gè)月（表現(xiàn)優(yōu)異者可提前轉(zhuǎn)正）；入職后即繳納五險(xiǎn)一金（養(yǎng)老、工傷、生育、失業(yè)、醫(yī)療、住房公積金）；各類休假：年假、婚假、喪假、產(chǎn)假（陪護(hù)假）、探親假、慰問(wèn)假（退伍軍人、婦女節(jié)；各項(xiàng)福利：生日津貼、話費(fèi)補(bǔ)貼、就餐補(bǔ)貼、通勤補(bǔ)貼、安家費(fèi)、節(jié)日福利、年終獎(jiǎng)金、貧困慰問(wèn)、意外慰問(wèn)、免費(fèi)公寓、非盈利性食堂；公司內(nèi)建有員工食堂、員工活動(dòng)中心、免費(fèi)員工宿舍等設(shè)施。

招工人數(shù):2人

公司培養(yǎng)晉升制度完善，機(jī)制合理，考核公正、結(jié)果透明。運(yùn)行工→班長(zhǎng)→值班長(zhǎng)（工段長(zhǎng)）→副主任→主任→生產(chǎn)部長(zhǎng)...；科員→副科長(zhǎng)→科長(zhǎng)→副部長(zhǎng)→部長(zhǎng)...

工作地址:內(nèi)蒙古巴彥淖爾市烏拉特后旗青山鎮(zhèn)青山工業(yè)園區(qū)國(guó)城資源綜合利用有限公司行政樓1樓