招聘：水泵工程師

薪資：1萬-2萬

崗位職責(zé):

1、崗位需要一定管理經(jīng)驗,實際崗位為技術(shù)部經(jīng)理

1、負(fù)責(zé)公司ERP項目推進之——物料編碼搭建、維護

1、制訂公司技術(shù)工作目標(biāo)和工作計劃,并組織實施;

2、主持公司新產(chǎn)品、新技術(shù)、新工藝方案的可行性論證;

3、定期進行技術(shù)分析和質(zhì)量分析,制定預(yù)防和糾正措施;

4、技術(shù)系統(tǒng)文件等資料的編寫及管理工作;

5、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、處理、協(xié)調(diào)和解決產(chǎn)品設(shè)計/生產(chǎn)/安裝過程中出現(xiàn)的技術(shù)問題;

6、負(fù)責(zé)對合作企業(yè)進行全面的技術(shù)指導(dǎo)工作;

7、協(xié)助公司產(chǎn)品的技術(shù)談判和技術(shù)交流等。

任職資格:

1、機械工程設(shè)計相關(guān)專業(yè)本科上學(xué)歷優(yōu)先,熟練使用Solidwork,CAD等軟件優(yōu)先;

2、5年以上水泵電機制造行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗,有研發(fā)技術(shù)團隊成員的培養(yǎng)/指導(dǎo)和部門管理經(jīng)驗;

3、熟悉機械加工流程及焊接技術(shù)工藝;

4、較強的組織協(xié)調(diào)和溝通能力;

5、具有良好的心理素質(zhì)以及團隊合作精神,有較強的責(zé)任心。

6、ERP搭建、推進相關(guān)工作經(jīng)驗