招聘：人事主管

薪資：5000元以上/月

技能要求：人力資源管理師，數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析，信息管理與信息系統(tǒng)，資料管理任職資格：1.大專學歷以上，有相關三年以上的工作經(jīng)驗。2.有相關管理師證書者優(yōu)先。3.有良好的溝通能力和工作能力，能高效高量高質完成工作任務。工作內(nèi)容：1.主持人力資源部日常工作；2.制定人力資源部年度工作計劃；3.負責起草集團有關勞動人事方面的改革方案、管理制度以及機構人員調(diào)整計劃，并組織實施；4.負責職工人事檔案的收集、整理、歸檔、提供使用等工作，保證人事檔案的安全、準確和保密；5.負責職工人事合同管理，做好職工勞動合同的簽訂、公證，社會保險的辦理；6.負責辦理職工調(diào)動、退休、辭、退手續(xù)和薪資調(diào)整；7.負責新進人員的甑選、招聘、錄