1.內(nèi)容策劃與創(chuàng)作：負責公司在微信視頻號、快手、抖音等全平臺的內(nèi)容策劃，結合熱點與品牌調(diào)性，撰寫原創(chuàng)文案，包括但不限于短視頻腳本、推文、海報文案等，每天能產(chǎn)出優(yōu)質(zhì)內(nèi)容，確保內(nèi)容的創(chuàng)新性與吸引力，提升品牌形象與用戶粘性。

2.平臺運營管理：日常運營各媒體平臺，制定發(fā)布計劃，每日按時更新內(nèi)容，及時回復用戶評論與私信加微信，維護良好的用戶關系，提高用戶活躍度與參與度。

3.數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化：定期分析各平臺數(shù)據(jù)，如閱讀量、點贊數(shù)、轉(zhuǎn)化粉絲增長數(shù)等，每月形成數(shù)據(jù)分析報告，根據(jù)數(shù)據(jù)結果調(diào)整運營策略，不斷優(yōu)化內(nèi)容與運營方式，實現(xiàn)粉絲數(shù)量與互動量的穩(wěn)步增長。活動策劃與執(zhí)行：策劃并執(zhí)行線上營銷活動，如話題互動、抽獎、直播等，負責活動的全流程跟進，從前期策劃、宣傳推廣到后期復盤，提高品牌知名度與產(chǎn)品銷量。

三、任職要求

1.年齡21-26歲，學歷與專業(yè)：大專及以上學歷，新聞傳播學、市場營銷、廣告學等相關專業(yè)優(yōu)先。

2.工作經(jīng)驗：2年以上同行業(yè)新媒體運營工作經(jīng)驗，有成功的新媒體賬號運營案例者優(yōu)先，熟悉各媒體平臺的規(guī)則與算法。

3.技能要求：具備優(yōu)秀的文案撰寫能力，文字功底扎實，風格多樣；熟練使用新媒體排版工具，如秀米、135編輯器等；掌握基礎的圖片處理與視頻剪輯技能，熟練使用PS、剪映等軟件。

4.其他要求：網(wǎng)感好，對熱點事件靈敏度高，能夠快速捕捉并融入內(nèi)容創(chuàng)作；具備良好的溝通能力與團隊協(xié)作精神，工作積極主動，責任心強，有較強的學習能力與抗壓能力。

四、薪資福利

1.薪資待遇：5000-6000，根據(jù)個人能力與工作表現(xiàn)提供具有競爭力的薪資，另有績效獎金。

2.福利待遇：五險、帶薪年假、節(jié)日福利、員工培訓、豐富的團隊建設活動