新媒體運營
5000-6000元/月1.內(nèi)容策劃與創(chuàng)作:負責公司在微信視頻號、快手、抖音等全平臺的內(nèi)容策劃,結合熱點與品牌調(diào)性,撰寫原創(chuàng)文案,包括但不限于短視頻腳本、推文、海報文案等,每天能產(chǎn)出優(yōu)質(zhì)內(nèi)容,確保內(nèi)容的創(chuàng)新性與吸引力,提升品牌形象與用戶粘性。
2.平臺運營管理:日常運營各媒體平臺,制定發(fā)布計劃,每日按時更新內(nèi)容,及時回復用戶評論與私信加微信,維護良好的用戶關系,提高用戶活躍度與參與度。
3.數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化:定期分析各平臺數(shù)據(jù),如閱讀量、點贊數(shù)、轉(zhuǎn)化粉絲增長數(shù)等,每月形成數(shù)據(jù)分析報告,根據(jù)數(shù)據(jù)結果調(diào)整運營策略,不斷優(yōu)化內(nèi)容與運營方式,實現(xiàn)粉絲數(shù)量與互動量的穩(wěn)步增長。活動策劃與執(zhí)行:策劃并執(zhí)行線上營銷活動,如話題互動、抽獎、直播等,負責活動的全流程跟進,從前期策劃、宣傳推廣到后期復盤,提高品牌知名度與產(chǎn)品銷量。
三、任職要求
1.年齡21-26歲,學歷與專業(yè):大專及以上學歷,新聞傳播學、市場營銷、廣告學等相關專業(yè)優(yōu)先。
2.工作經(jīng)驗:2年以上同行業(yè)新媒體運營工作經(jīng)驗,有成功的新媒體賬號運營案例者優(yōu)先,熟悉各媒體平臺的規(guī)則與算法。
3.技能要求:具備優(yōu)秀的文案撰寫能力,文字功底扎實,風格多樣;熟練使用新媒體排版工具,如秀米、135編輯器等;掌握基礎的圖片處理與視頻剪輯技能,熟練使用PS、剪映等軟件。
4.其他要求:網(wǎng)感好,對熱點事件靈敏度高,能夠快速捕捉并融入內(nèi)容創(chuàng)作;具備良好的溝通能力與團隊協(xié)作精神,工作積極主動,責任心強,有較強的學習能力與抗壓能力。
四、薪資福利
1.薪資待遇:5000-6000,根據(jù)個人能力與工作表現(xiàn)提供具有競爭力的薪資,另有績效獎金。
2.福利待遇:五險、帶薪年假、節(jié)日福利、員工培訓、豐富的團隊建設活動

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