招聘：項(xiàng)目設(shè)總（電力工程）

薪資：1.5-3萬(wàn)/月

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)110kV及以上等各個(gè)電壓等級(jí)的配電網(wǎng)線路工程的可研、初步設(shè)計(jì)、施工圖設(shè)計(jì)、竣工圖等全階段設(shè)計(jì)，并負(fù)責(zé)工程設(shè)計(jì)過(guò)程中的內(nèi)、外部協(xié)調(diào)，完善項(xiàng)目后期服務(wù)參加設(shè)計(jì)交底，配合施工、竣工驗(yàn)收、設(shè)計(jì)回訪等工作。對(duì)工程設(shè)計(jì)項(xiàng)目的綜合技術(shù)經(jīng)濟(jì)水平和進(jìn)度、質(zhì)量、造價(jià)、安全全面負(fù)責(zé)；

2.牽頭完成公司配電網(wǎng)重點(diǎn)工程設(shè)計(jì)項(xiàng)目，具備獨(dú)立帶隊(duì)能力，有風(fēng)險(xiǎn)管控意識(shí)，能夠積極推進(jìn)細(xì)項(xiàng)工作落地，保障設(shè)計(jì)成果質(zhì)量；

3.具備人員培養(yǎng)能力，能夠領(lǐng)導(dǎo)所有技術(shù)人員進(jìn)行不定期業(yè)務(wù)培訓(xùn)及技術(shù)學(xué)習(xí)，提拔公司業(yè)務(wù)骨干；

4.負(fù)責(zé)代表公司進(jìn)行外部業(yè)務(wù)洽談及技術(shù)談判；

5.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)，技能提升。

崗位要求：

1.熟練使用計(jì)算機(jī)軟件；本專(zhuān)業(yè)設(shè)計(jì)軟件，如CAD、天正等；

2.五年以上電力設(shè)計(jì)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，熟悉所有電力專(zhuān)業(yè)有關(guān)技術(shù)規(guī)范及標(biāo)準(zhǔn)；

3.負(fù)責(zé)指導(dǎo)項(xiàng)目設(shè)計(jì)人員調(diào)配組合，讓技術(shù)人才有效發(fā)揮專(zhuān)業(yè)特長(zhǎng)，力爭(zhēng)工程設(shè)計(jì)質(zhì)量符合行業(yè)最優(yōu)；

4.熟練掌握配網(wǎng)設(shè)計(jì)規(guī)程、流程及要求；

5.具備較強(qiáng)的內(nèi)部及外部溝通能力，團(tuán)隊(duì)協(xié)作及執(zhí)行能力；

6.具有完善優(yōu)化配網(wǎng)設(shè)計(jì)工作流程能力，形成設(shè)計(jì)流程母盤(pán)；

7.具有對(duì)本專(zhuān)業(yè)員工項(xiàng)目考核、評(píng)估能力；

8.具有專(zhuān)業(yè)風(fēng)險(xiǎn)控制能力。