招聘：人事行政主管

薪資：6-8K

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌公司人力資源管理工作，開展公司人力資源管理的整合和優(yōu)化，推動(dòng)組織的持續(xù)發(fā)展和進(jìn)步；

2、負(fù)責(zé)編制用工需求計(jì)劃、工資計(jì)劃，監(jiān)控各部門人員編制和人工成本；

3、負(fù)責(zé)組織制定人力資源管理相關(guān)工作制度流程和工作規(guī)范，經(jīng)審批后督導(dǎo)各部門落實(shí)執(zhí)行；

4、負(fù)責(zé)組織進(jìn)行人才招聘、專項(xiàng)招聘活動(dòng),并負(fù)責(zé)與獵頭公司和勞務(wù)派遣公司合作;

5、負(fù)責(zé)薪酬績(jī)效體系的建立和完善，并監(jiān)督執(zhí)行;

6、負(fù)責(zé)培訓(xùn)體系的建立和完善，并監(jiān)督執(zhí)行;

7、負(fù)責(zé)調(diào)解、處理勞資糾紛,建立和諧的勞資關(guān)系。

8、負(fù)責(zé)負(fù)責(zé)飯?zhí)?、宿舍、環(huán)境衛(wèi)生、保安、消防等后勤的管理工作；

任職要求：

1、相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)3年以上