工作內(nèi)容：

1.具備較強(qiáng)的溝通能力和表達(dá)能力

2.負(fù)責(zé)客戶的節(jié)目邀約，簽約及后期跟蹤聯(lián)系

3.公司會(huì)提供資源，負(fù)責(zé)篩選符合欄目組要求的小朋友參加節(jié)目的錄制中

任職要求

1.年齡25-32之間，有一定閱歷和獨(dú)到的眼光

2.溝通能力較強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)

3.有少兒事業(yè)工作經(jīng)歷優(yōu)先（幼師，幼兒園管理者等）

薪資待遇

1.無(wú)責(zé)底薪+獎(jiǎng)金（周獎(jiǎng)，月獎(jiǎng)金）+提成+績(jī)效獎(jiǎng)金（綜合薪資4-10k+上不封頂）

2.入職后前期有老人一對(duì)一培訓(xùn)指導(dǎo)，能力優(yōu)秀突出者可提前轉(zhuǎn)正

3.良好的公司氛圍，獨(dú)立辦公室，視野開(kāi)闊

4.團(tuán)建，年終獎(jiǎng)，帶薪年假等

5.職業(yè)晉升機(jī)會(huì)和公平晉升機(jī)制