招聘：研發(fā)主管/架構(gòu)工程師

薪資：面議

1、具有系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，可以輔助項(xiàng)目主管設(shè)計(jì)系統(tǒng)整體架構(gòu)，能夠定義系統(tǒng)的模塊劃分、組件交互、數(shù)據(jù)流和技術(shù)邊界（可擴(kuò)展性、高可用性、容錯(cuò)性、安全性等），制定技術(shù)方案；

2、具備主導(dǎo)技術(shù)選型的能力（框架、中間件、套料、套件等），會(huì)編制設(shè)計(jì)文檔、技術(shù)方案或說明書、BOM表等；3、具備成本思維能力，能從業(yè)務(wù)、技術(shù)、團(tuán)隊(duì)多維度權(quán)衡設(shè)計(jì)，優(yōu)化資源使用，平衡性能和成本，如優(yōu)化設(shè)計(jì)以減少材料浪費(fèi)，選擇經(jīng)濟(jì)性加工工藝、評(píng)估外購(gòu)件選型（如標(biāo)準(zhǔn)件、軸承）的性價(jià)比等；4、精通機(jī)械設(shè)計(jì)，熟練使用AutoCAD、SolidWorks或Catia等，能夠根據(jù)產(chǎn)品需求或設(shè)計(jì)方案完成2D工程圖和3D模型的繪制與修改；5、溝通表達(dá)能力強(qiáng)，能將復(fù)雜的技術(shù)方案清晰的傳遞給技術(shù)搭建和測(cè)試人員，甚至是非技術(shù)人員，與生產(chǎn)、工藝、質(zhì)量部門溝通，解決圖紙落地問題(如工藝流程、加工難點(diǎn)、裝配干涉等)。