連鎖店、新團隊急聘有管理經(jīng)驗、銷售經(jīng)驗精英，薪資架構：無責底薪4000+全勤200+話補50+績效500=4750，提成：第一單2000，第二單2500，第三單3000；綜合薪資7000-15000左右；銷售管理崗入職半年可申請5%股份。

薪資待遇:

無責底薪：底薪4000+話補50+績效考核500=4550+提成；提成：第一單2000，第二單2500，第三單3000；綜合薪資7000-15000左右；銷售管理崗入職半年根據(jù)自身情況可申請5%公司股份。

崗位職責:

1、公司提供精準客戶資源，不需要自己尋找客戶(入職培訓，有老帶新，小白好上手)

2、通過電話的形式與客戶溝通，邀約客戶到店談判

3、室內(nèi)工作，無需出差跑市場找客戶

工作時間:

早九晚六，不加班，固定周日休息，法定節(jié)假日調(diào)休!

任職要求:

1、學歷不限，要求一年以上電銷、面銷經(jīng)驗，有一定抗壓能力

2、男女不限，年齡25-40歲之間（銷售經(jīng)驗豐富可放寬）

3、邏輯思維清晰，有良好的語言表達能力，熟悉基本的電腦操作

4、有目標感，喜歡做銷售工作，有帶著錢包往前沖的欲望!

晉升制度:

電話銷售一電銷主管一電銷經(jīng)理一店總

所有崗位不支持空降，根據(jù)銷售經(jīng)驗、業(yè)績提拔，朝陽行業(yè)前途光明!!!

無論你是找不到合適工作，還是閑賦在家，一身抱負無法施展，都可以在這里實現(xiàn)你的價值！