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人事經(jīng)理/主管
面議月結(jié)
人力資源市場主管
大專及以上學歷,人力資源管理、市場營銷、工商管理等相關專業(yè);具有3年以上人力資源服務、運營、門店管理或相關領域工作經(jīng)驗,熟悉運作模式和行業(yè)動態(tài),有成功案例者優(yōu)先;具備較強的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力,及親和力,能夠融入團隊。負責人力資源的整體運營規(guī)劃及目標達成,確保市場高效、有序運營。建立和完善的各項管理制度和流程,推動服務標準化,提升服務質(zhì)量和效率,樹立良好的品牌形象推動服務標準化。對進行日常巡查及人員工作跟進,及時解決現(xiàn)場出現(xiàn)的問題,維護市場秩序和環(huán)境。積極拓展零工人員資源,通過多種渠道招募、吸引更多的零工人員加入市場,建立并維護零工人員信息庫,進行動態(tài)管理。
招工人數(shù):1名
工作地址:青海省西寧市城北區(qū)新寧路17號6號樓

先生
西寧城北區(qū)
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