一、招聘崗位：普工

二、基本要求：

1、年齡要求18-50歲之間，男女不限；

2、學(xué)歷不限，專業(yè)不限；

3、身體健康（以我司的體檢醫(yī)院結(jié)果為準(zhǔn)），無不良嗜好，無紋身，無不良記錄；

4、能適應(yīng)兩班倒（每月倒班一次），能服從公司管理及分配，遵紀(jì)守法。

三、企業(yè)優(yōu)勢(shì)：

1、空調(diào)車間：夏季高溫炎熱不用愁

2、吃飯住宿：廠里包吃住，一日三餐，廠內(nèi)宿舍，良好的進(jìn)餐及住宿環(huán)境，空調(diào)宿舍；

3、工時(shí)薪資：基本薪資2490+崗位津貼+生產(chǎn)獎(jiǎng)金+全勤獎(jiǎng)+加班費(fèi)

工作環(huán)境——恒溫車間,冬暖夏涼，工作簡(jiǎn)單輕松，有坐式和站式工作方式,環(huán)境優(yōu)良；

工作時(shí)間——月休4天；

四、工資福利：

1、綜合薪資：小時(shí)工26元每小時(shí)，正式工入職交社保，福利待遇好，面試當(dāng)天可以安排住宿，廠區(qū)免費(fèi)體檢，不穿無塵服。

新員工與老員工一樣底薪，無試用期；

綜合純收入【6800—7800元/月】，計(jì)時(shí)薪資，多勞多得。

2、其他福利：

免費(fèi)提供工作服和其他勞保用品，節(jié)日禮品、年度旅游、帶薪年假等；不定期為員工組織聚餐、旅游、多種文藝、體育活動(dòng)。有針對(duì)性的開展各類培訓(xùn)活動(dòng)，提高員工工作技能和自身素質(zhì)。

3、晉升機(jī)制：

公司對(duì)員工進(jìn)行績(jī)效考核，基層管理晉升：線長(zhǎng)、班長(zhǎng)、組長(zhǎng)、領(lǐng)班、車間技術(shù)員、管理人員等。工資同時(shí)進(jìn)行相應(yīng)調(diào)整。

4、學(xué)歷提升：

公司提供在職學(xué)歷提升（中職-大專）