崗位職責(zé)：

1.篩選和評(píng)估應(yīng)聘簡(jiǎn)歷，面試等招聘環(huán)節(jié)，確保招聘到符合公司要求的人才。

2.辦理新員工的入職手續(xù)，包括簽訂勞動(dòng)合同、辦理社保等，確保新員工順利入職。

3.建立和維護(hù)良好的員工關(guān)系，及時(shí)了解員工的需求和意見(jiàn)，解決員工的問(wèn)題和糾紛，提高員工的滿意度和忠誠(chéng)度。

4.辦理員工的離職手續(xù)，進(jìn)行離職面談，了解員工離職的原因，為公司的人力資源管理提供參考。

5.管理公司的辦公用品和設(shè)備，包括采購(gòu)、發(fā)放、維修和報(bào)廢等工作，合理控制辦公用品的庫(kù)存和成本。

任職要求：

1.形象氣質(zhì)佳，無(wú)特大明顯紋身，帶妝上班

2.學(xué)歷要求：本科學(xué)歷以上

3.溝通能力：具備良好的口頭和書(shū)面表達(dá)能力，能夠與不同部門(mén)、不同層次的人員進(jìn)行有效的溝通和協(xié)調(diào)，包括員工、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、合作伙伴等。

4.學(xué)習(xí)能力：具有良好的學(xué)習(xí)能力，能夠快速掌握新知識(shí)、新技能，不斷提升自己的專業(yè)素養(yǎng)和綜合能力，跟上傳媒行業(yè)和人力資源管理、行政管理領(lǐng)域的發(fā)展步伐。

5.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極主動(dòng)，有較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神

6.不討厭我們的司花——菜菜（是只小喵~）

崗位福利：

1.薪資5k+績(jī)效獎(jiǎng)（上不封頂，你懂的~）+紅包獎(jiǎng)勵(lì)

2.節(jié)日福利+不定時(shí)下午茶，零食不斷

工作時(shí)間：朝九晚六