徐鼎盛民間菜潼南店（錦鴻華府餐飲店）招聘前廳經(jīng)理的標(biāo)準(zhǔn)可能包括以下幾個(gè)方面：

一、基本要求

學(xué)歷：可能要求高中及以上學(xué)歷，部分職位可能要求大專及以上學(xué)歷。

工作經(jīng)驗(yàn)：通常要求具有3-5年的餐飲或相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，其中1-2年的餐飲前廳經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)是加分項(xiàng)。

年齡：一般要求35周歲以下，具體年齡要求可能因職位和公司政策而異。

二、專業(yè)技能與知識(shí)

熟悉餐廳運(yùn)營：了解并掌握餐廳日常運(yùn)營和管理流程，能夠制定和執(zhí)行餐廳的工作計(jì)劃和預(yù)算。

服務(wù)質(zhì)量管理：具備較高的服務(wù)意識(shí)和質(zhì)量意識(shí)，能夠督導(dǎo)服務(wù)員做好服務(wù)工作，確保餐廳的服務(wù)質(zhì)量達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)。

衛(wèi)生與安全管理：熟悉并遵守食品安全和衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，確保餐廳的食品質(zhì)量和衛(wèi)生條件符合相關(guān)規(guī)定。

三、管理能力

團(tuán)隊(duì)管理：具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)管理能力，能夠帶領(lǐng)員工共同完成任務(wù)，提高團(tuán)隊(duì)凝聚力和執(zhí)行力。

客戶關(guān)系管理：能夠建立和維護(hù)良好的客戶關(guān)系，根據(jù)市場變化調(diào)整服務(wù)策略，提升客戶滿意度和忠誠度。

問題解決能力：具備較強(qiáng)的應(yīng)變能力和問題解決能力，能夠妥善處理餐廳運(yùn)營中出現(xiàn)的各種問題和突發(fā)事件。

四、個(gè)人素質(zhì)

形象氣質(zhì)佳：具備良好的職業(yè)形象和氣質(zhì)，能夠代表餐廳與客戶進(jìn)行溝通和交流。

責(zé)任心強(qiáng)：對工作充滿熱情和責(zé)任心，能夠積極主動(dòng)地完成工作任務(wù)，確保餐廳運(yùn)營順暢。

持續(xù)學(xué)習(xí)：具備持續(xù)學(xué)習(xí)的意識(shí)和能力，能夠不斷提升自己的專業(yè)素養(yǎng)和管理水平。

五、其他要求

工作時(shí)間：可能要求按照公司規(guī)定的工作時(shí)間上班，包括可能的加班和輪班。

福利待遇：提供具有競爭力的薪資待遇和福利，如年終獎(jiǎng)、績效獎(jiǎng)金、工齡獎(jiǎng)、帶薪年假、包吃、團(tuán)建聚餐、免費(fèi)工裝、生日福利等。