人事專(zhuān)員?是人力資源部門(mén)中的重要職位，主要負(fù)責(zé)招聘、員工關(guān)系管理、檔案管理、培訓(xùn)組織等具體工作。以下是人事專(zhuān)員的主要職責(zé)和職位要求：

主要職責(zé)

?招聘與選拔?：負(fù)責(zé)發(fā)布招聘信息、篩選簡(jiǎn)歷、組織面試、辦理入職手續(xù)等?

?員工關(guān)系管理?：協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織員工活動(dòng)，推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè)?

?檔案管理?：建立和維護(hù)員工檔案，管理勞動(dòng)合同的簽訂和更新?

?培訓(xùn)組織?：協(xié)助制定和執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃，組織新員工入職培訓(xùn)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)?

?薪酬與福利管理?：負(fù)責(zé)員工薪酬發(fā)放、社會(huì)保險(xiǎn)和商業(yè)保險(xiǎn)的統(tǒng)計(jì)與管理?

?績(jī)效考核?：負(fù)責(zé)員工績(jī)效考核資料的統(tǒng)計(jì)和匯總，提出改進(jìn)建議?

?其他行政事務(wù)?：處理日常行政工作，如辦公用品采購(gòu)、環(huán)境衛(wèi)生管理等?