一、工作職責(zé):

1.服務(wù)于公司VIP客戶及高凈值客戶，為其提供全方面金融理財服務(wù);

2.開拓客戶，與客戶面談溝通，了解客戶家庭財務(wù)方

面的風(fēng)險及理財規(guī)劃需求;

3.根據(jù)客戶的資產(chǎn)規(guī)模、生活目標(biāo)、預(yù)期收益目標(biāo)和

風(fēng)險承受能力進行需求分析，為客戶量身定制解決方案，并為客戶呈現(xiàn)解讀方案內(nèi)容；

4.促進成交，維護客戶關(guān)系，定期邀約客戶參與公司

活動；

5.學(xué)習(xí)法律、稅務(wù)籌劃、理財知識，盡力為客戶解決

家庭企業(yè)資債隔離、婚姻資產(chǎn)隔離、資產(chǎn)傳承、稅務(wù)

籌劃等方面問題；

6.不是電話銷售!也不提倡電話銷售模式。

二、任職要求:

1.年齡在24歲-38歲(2年以上工作經(jīng)驗優(yōu)先);

2.本科及以上學(xué)歷;

3.自信，具備良好的表達能力和溝通技巧，并具有優(yōu)秀學(xué)習(xí)能力(很多都是跨行業(yè)來的同事，只要愿意學(xué)都能做起來)；

4.態(tài)度端正、工作習(xí)慣好、有良好職業(yè)素養(yǎng)、執(zhí)行力

強；

5.從事過金融、奢侈品、法律、醫(yī)藥、名車銷售、人

力資源、旅游業(yè)、教育培訓(xùn)機構(gòu)等

6.想嘗試團隊經(jīng)理的最好有1年以上管理經(jīng)驗，如果有

意向做團隊經(jīng)理，最快6個月可晉升。

三、收入及待遇:

1.周一至周五上班，周六周日及國家法定節(jié)假日休

息，彈性工作

2.超過130年外企的成熟薪資體系，上不封頂?shù)氖杖?，公開透明的晉升機制，新人成長空間大，是我們的絕對優(yōu)勢；

3.薪酬:傭金(可連拿5年)+新人津貼+月度獎金

+長期服務(wù)獎+公司各項福利+團體保險等多項收

入);

4.每年免費旅游，各種競賽獎勵

5.公司提供免費的階梯式、模塊化和持續(xù)性的專業(yè)培

訓(xùn)，包括專業(yè)知識培訓(xùn)和及團隊管理課程培訓(xùn);

6.享受公司免費提供的團體商業(yè)保險，包括意外/醫(yī)

療/健康保險，所有保障額度隨級別升高而增加;

7.公司定期組織各種休閑娛樂party