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招聘餐飲經(jīng)理人（店長）
熟悉門店運營流程，包括銷售、庫存、人員調(diào)配等。
具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)力和團隊管理能力，能激勵員工達成目標。
較強的溝通能力與客戶服務(wù)意識，能處理突發(fā)事件和客戶投訴。
具備數(shù)據(jù)分析能力，能根據(jù)銷售數(shù)據(jù)優(yōu)化經(jīng)營策略。
工作點：青年路
年齡30-45歲（視情況放寬），身體健康，形象端正。
薪資：底薪5000—7000+績效獎金+年終獎（具體面議）。
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吉林
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