主要職責(zé)：

1、熟悉并掌握公司銷售產(chǎn)品，后續(xù)經(jīng)過(guò)培訓(xùn)后了解銷售的產(chǎn)品的在行業(yè)的應(yīng)用；

2、完成每月的銷售業(yè)績(jī)，發(fā)展?jié)撛诳蛻舨⒕S護(hù)客戶關(guān)系；

3、能適應(yīng)出差，能夠處理好與客戶現(xiàn)場(chǎng)工作人員的關(guān)系；

4、同行業(yè)的市場(chǎng)動(dòng)態(tài)信息及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的信息及時(shí)的了解并反饋；

5、服從領(lǐng)導(dǎo)安排，能夠獨(dú)立完成領(lǐng)導(dǎo)布置的工作；

核心挑戰(zhàn)：

1、目標(biāo)客戶信息的新增、跟進(jìn)與合作的促成；

2、行業(yè)相關(guān)信息的學(xué)習(xí)，積極主動(dòng)的去挖掘并發(fā)現(xiàn)客戶需求；

3、老客戶的回訪跟進(jìn)促成持續(xù)合作；

任職要求：

1、統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷，1-3年相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，21-29周歲；

2、溝通能力好，有較強(qiáng)的自驅(qū)力和協(xié)調(diào)能力；

3、抗壓能力強(qiáng)，可接受出差；

出勤日每天享受早餐補(bǔ)10元+午餐25元+交通補(bǔ)10元，試用期1-3個(gè)月，8:30-17:30雙休，偶爾加班