崗位職責(zé)：

1、根據(jù)公司的人事管理制度完成員工的人員離調(diào)轉(zhuǎn)等相關(guān)流程；

2、負(fù)責(zé)員工人事信息管理與員工檔案的維護(hù);

3、負(fù)責(zé)快速招聘各崗位相關(guān)人員；

4、負(fù)責(zé)核算員工工資及相關(guān)報(bào)表;

5、協(xié)助上級完成員工福利的相關(guān)工作;

6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

崗位要求：

1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，2年以上教育機(jī)構(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)（山西省內(nèi)高校）；

2、熟練掌握人事的各項(xiàng)流程;

3、有責(zé)任心，善于溝通，良好的服務(wù)意識，能獨(dú)立處理緊急事件;

5、能熟練操作辦公軟件;熟練掌握WPS辦公軟件。