崗位職責(zé)

1.與客戶深入溝通，精準(zhǔn)把握其風(fēng)格偏好、功能需求，為客戶提供專業(yè)的全屋定制設(shè)計方案。

2.運用專業(yè)設(shè)計軟件（如[列舉常用設(shè)計軟件]），制作詳細的3D效果圖、施工圖及產(chǎn)品清單，確保設(shè)計方案的可視化呈現(xiàn)和落地實施。

3.跟進訂單生產(chǎn)安裝流程，與生產(chǎn)部門、安裝團隊緊密協(xié)作，及時解決設(shè)計與生產(chǎn)、安裝過程中出現(xiàn)的問題。

三、任職要求

1.室內(nèi)設(shè)計、家具設(shè)計等相關(guān)專業(yè)，[2]年以上全屋定制設(shè)計工作經(jīng)驗，有豐富的實際項目案例者優(yōu)先。

2.熟練掌握[CAD酷家樂，三維家]等設(shè)計工具，具備扎實的繪圖能力和良好的空間想象力，能獨立完成從方案設(shè)計到施工圖繪制的全過程。

3.具備出色的溝通能力和客戶服務(wù)意識，能夠準(zhǔn)確理解客戶需求并有效傳達設(shè)計理念，解決客戶問題。

4.對家居行業(yè)充滿熱情，具備較強的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新精神，能夠適應(yīng)快速變化的市場環(huán)境。

四、薪資福利

1.富有競爭力的薪資待遇：[具體薪資范圍或結(jié)構(gòu)，如底薪+提成，綜合月薪可達[6000]-[20000]元]，能力突出者上不封頂。

2.完善的福利體系：五險一金、帶薪年假、節(jié)日福利、定期體檢等。

3.廣闊的發(fā)展空間：公司提供豐富的培訓(xùn)機會和晉升渠道，支持員工不斷成長，表現(xiàn)優(yōu)秀者可晉升為設(shè)計主管、項目負責(zé)人等。

4.舒適的工作環(huán)境和和諧的團隊氛圍，定期組織團隊建設(shè)活動，提升員工的工作幸福感。