崗位職責(zé)

1.與客戶深入溝通，精準(zhǔn)把握其風(fēng)格偏好、功能需求，為客戶提供專業(yè)的全屋定制設(shè)計(jì)方案。

2.運(yùn)用專業(yè)設(shè)計(jì)軟件（如[列舉常用設(shè)計(jì)軟件]），制作詳細(xì)的3D效果圖、施工圖及產(chǎn)品清單，確保設(shè)計(jì)方案的可視化呈現(xiàn)和落地實(shí)施。

3.跟進(jìn)訂單生產(chǎn)安裝流程，與生產(chǎn)部門、安裝團(tuán)隊(duì)緊密協(xié)作，及時(shí)解決設(shè)計(jì)與生產(chǎn)、安裝過程中出現(xiàn)的問題。

三、任職要求

1.室內(nèi)設(shè)計(jì)、家具設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè)，[2]年以上全屋定制設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，有豐富的實(shí)際項(xiàng)目案例者優(yōu)先。

2.熟練掌握[CAD酷家樂，三維家]等設(shè)計(jì)工具，具備扎實(shí)的繪圖能力和良好的空間想象力，能獨(dú)立完成從方案設(shè)計(jì)到施工圖繪制的全過程。

3.具備出色的溝通能力和客戶服務(wù)意識，能夠準(zhǔn)確理解客戶需求并有效傳達(dá)設(shè)計(jì)理念，解決客戶問題。

4.對家居行業(yè)充滿熱情，具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新精神，能夠適應(yīng)快速變化的市場環(huán)境。

四、薪資福利

1.富有競爭力的薪資待遇：[具體薪資范圍或結(jié)構(gòu)，如底薪+提成，綜合月薪可達(dá)[6000]-[20000]元]，能力突出者上不封頂。

2.完善的福利體系：五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)日福利、定期體檢等。

3.廣闊的發(fā)展空間：公司提供豐富的培訓(xùn)機(jī)會(huì)和晉升渠道，支持員工不斷成長，表現(xiàn)優(yōu)秀者可晉升為設(shè)計(jì)主管、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人等。

4.舒適的工作環(huán)境和和諧的團(tuán)隊(duì)氛圍，定期組織團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)，提升員工的工作幸福感。