1.負(fù)責(zé)組織和實(shí)施招聘流程，包括篩選簡(jiǎn)歷、組織面試、評(píng)估候選人;

2.制定和優(yōu)化人力資源政策，包括員工培訓(xùn)、績(jī)效評(píng)估、員工關(guān)系管理;

3.協(xié)助團(tuán)隊(duì)成員解決勞動(dòng)關(guān)系問(wèn)題，提供人力資源咨詢;

4.參與公司文化建設(shè)，組織員工活動(dòng)，促進(jìn)良好的工作環(huán)境。

#根潛標(biāo)載兩位職責(zé)任職要求崗位福利歌育背景崗位經(jīng)驗(yàn)247/50

人力資源專員/助理