薪資詳情:

平均薪資:8000-15000元/月

試用期:3000—4000元

提成方式:按照總金額比例階梯式提成

獎金補貼：新人獎勵+超額現(xiàn)金獎勵

我們每月10號發(fā)薪(絕對是行業(yè)內(nèi)最早的），絕不克扣員工薪資!!!

福利:

1、五險一金+帶薪寒暑假+法定節(jié)假日+節(jié)日暖心禮+生日Party+.......福利等

2、入職可享有免費帶薪系統(tǒng)培訓(xùn)

3、員工子女可免費學(xué)習(xí)編程課程

崗位內(nèi)容：

一、負責(zé)公司課程的線下推廣及新客戶的開發(fā)與老客戶續(xù)費維護

1.通過電話、網(wǎng)絡(luò)平臺、線下活動等方式挖掘潛在客戶，進行有效溝通，推廣公司課程；

2.與老客戶保持良好溝通，了解客戶需求，提供續(xù)費方案，確?？蛻魸M意度，提高續(xù)費率。

二、邀約客戶、上門接待、咨詢、促成簽單，合同簽訂以及退費

1.邀請潛在客戶到訪，提供專業(yè)的課程咨詢；

2.接待上門客戶，解答疑問，展示公司課程優(yōu)勢；

3.跟進客戶需求，促成簽單，完成合同簽訂；

4.處理客戶退費事宜，確保按照公司規(guī)定和流程進行。

5.做好咨詢登記表的記錄，定期對客戶進行回訪

6.詳細記錄客戶咨詢信息，包括需求、聯(lián)系方式、咨詢進度等；

7.定期對已簽約客戶進行回訪，收集反饋意見，優(yōu)化服務(wù)流程。

三、新學(xué)員開班和測試課表建立

負責(zé)新學(xué)員的開班準備工作，包括安排教師、教室、教材等；

建立測試課表，確保新學(xué)員能夠順利參加測試，了解學(xué)員基礎(chǔ)水平。

四、拓展市場B端活動

1.開發(fā)與維護企業(yè)、學(xué)校等B端合作伙伴關(guān)系，推廣公司課程；

2.策劃并執(zhí)行B端市場活動，提高公司品牌知名度和影響力；

3.跟進B端合作項目的進展，確保合作順利進行。

【技能要求】課程銷售，招生銷售，電銷，面銷

任職要求:

1、溝通能力強，顧問式銷售經(jīng)驗或有同行業(yè)工作經(jīng)驗者

(有相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮)

2、熱愛銷售工作，較強的抗壓能力

3、渴望高薪及廣闊的晉升平臺,

熱愛教育事業(yè)，性格開朗，親和力強