【福利待遇】1.薪4200----6000+五險(xiǎn)（你的能力決定你的薪資）；2.提供員工宿舍；3.在職帶薪培訓(xùn)（集團(tuán)統(tǒng)一拓展培訓(xùn)+在線培訓(xùn)），帶薪休假，出國旅游學(xué)習(xí)機(jī)會等；4.定期團(tuán)隊(duì)活動(dòng)（慶功會、公司旅游、體育活動(dòng)等）；5.績效獎(jiǎng)金，豐厚的年終獎(jiǎng)等等。晉升方向：管理實(shí)習(xí)生--低層管理--中層管理--高層管理

【崗位職責(zé)】1.逐步適應(yīng)公司的企業(yè)文化，充分認(rèn)識到作為管理者的責(zé)任；2.逐步熟悉分公司的全部工作流程，配合經(jīng)理做好公司日常管理培訓(xùn)工作，為日后獨(dú)擋一面進(jìn)行全方面的學(xué)習(xí)；3.經(jīng)認(rèn)證工作，努力去學(xué)習(xí)，了解公司產(chǎn)品，能熟練的掌握企業(yè)品牌推廣；4.負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)拓展策劃與執(zhí)行；5.協(xié)助公司的日常宣傳以及推廣；6.參與公司部門的管理、培訓(xùn)工作。

【任職要求】1.大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限，無經(jīng)驗(yàn)亦可，應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先考慮；2.為人正直、熱忱，具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；3.具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)建設(shè)、管理、激勵(lì)、培訓(xùn)的潛質(zhì)；4.良好的溝通能力，較強(qiáng)的客戶開拓能力；5.具備良好的客戶服務(wù)意識及一定的市場分析判斷能力；6.有積極進(jìn)取和勇于接受挑戰(zhàn)的精神。5.績效獎(jiǎng)金，豐厚的年終獎(jiǎng)等等。