建華國際大酒店招聘

客房部經(jīng)理:1名、男女不限。

學歷要求：1．高中及大專以上學歷，酒店管理、旅游管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

2．專業(yè)技能：熟悉客房管理、服務(wù)流程和質(zhì)量標準，熟練使用電腦及辦公軟件。二、工作經(jīng)驗星級酒店經(jīng)驗：

1．通常要求3-5年以上同星級或高星級酒店客房管理工作經(jīng)驗。

2．品牌酒店經(jīng)驗優(yōu)先：有國際品牌酒店或連鎖酒店工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

三、能力要求管理能力：

1．具備較強的領(lǐng)導(dǎo)能力、組織協(xié)調(diào)能力、團隊管理能力2．溝通能力：良好的人際溝通和協(xié)作能力，能夠與其他部門有效合作。

3．應(yīng)變能力：能夠處理突發(fā)事件和客人投訴，具備較強的問題解決能力。

4．成本控制能力：熟悉客房成本管控，能夠制定并執(zhí)行部門預(yù)算。

薪資待遇4000-5000元，每滿1年店齡工資增長100元。

福利待遇:包吃，每月休息6天，享受國家法定節(jié)假日，生日福利，績效獎金、年終獎金、五大保險、外出考察培訓學習機會。

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聯(lián)系人:馬先生

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