「崗位職責(zé)」

1、制定體驗(yàn)店日常管理及運(yùn)營(yíng)計(jì)劃;

2、負(fù)責(zé)體驗(yàn)店可銷售資源的整理，對(duì)售出資源服務(wù)、維護(hù)及監(jiān)管;

3、負(fù)責(zé)體驗(yàn)店日?；顒?dòng)的安排;

4、負(fù)責(zé)培訓(xùn)、管理店員，安排店員日常工作;

「任職資格」

1、35歲以下大專以上學(xué)歷

2、有2-3年及以上連鎖零售門(mén)店管理經(jīng)驗(yàn)，通訊行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3、性格外向、樂(lè)觀開(kāi)朗、抗壓能力強(qiáng)、富有親和力;

4、熱愛(ài)通訊行業(yè)、有較強(qiáng)的邏輯思維能力和學(xué)習(xí)能力;

「薪資福利」

(基本工資+不封頂提成+單機(jī)獎(jiǎng)勵(lì)+移動(dòng)業(yè)務(wù)獎(jiǎng)勵(lì))

六險(xiǎn)一金+帶薪培訓(xùn)

「工作時(shí)間」

根據(jù)門(mén)店排班情況定，8小時(shí)工作制