客房經(jīng)理

全面負(fù)責(zé)客房部的管理工作，制定客房部年、月、周經(jīng)營管理工作計劃并推動落實執(zhí)行，營造積極向上的團(tuán)隊氛圍，負(fù)責(zé)客房部培訓(xùn)及服務(wù)、衛(wèi)生品質(zhì)的穩(wěn)定和提升，負(fù)責(zé)客房資產(chǎn)的維護(hù)與設(shè)施設(shè)備的有效運(yùn)行，負(fù)責(zé)客房成本管控工作，定期組織召開與前廳、客服部門溝通會，負(fù)責(zé)各崗位的排班、考勤和休假的審核工作，每日做好房間的抽查工作，檢查布草洗滌質(zhì)量，根據(jù)部門的人員編制及實際的出租率，擬定并實施部門的年度、季度、月度、周工作計劃。

薪資福利:薪資5.5k-7k

招工人數(shù):1名

包吃住、月休4-6天、繳納五險、意外險績效獎金、過節(jié)福利、夜班補(bǔ)助、員工團(tuán)建。

工作地址:寧夏回族自治區(qū)銀川市金鳳區(qū)和信創(chuàng)展中心1402室