**飯店店長招聘:

**崗位職責：**

1.全面負責飯店日常運營管理，包括前廳、后廚、采購、衛(wèi)生、服務等環(huán)節(jié)；

2.制定并執(zhí)行營銷策略，提升門店營業(yè)額和客戶滿意度；

3.管理團隊，負責員工招聘、培訓、排班及績效考核；

4.控制成本，優(yōu)化庫存管理，監(jiān)督食材質量與損耗；

5.處理客戶投訴及突發(fā)事件，維護飯店品牌形象；

6.完成總部或上級下達的經營目標，定期提交運營分析報告。

**任職要求：**

1.年齡25-45歲，大專及以上學歷（優(yōu)秀者可放寬），餐飲管理、酒店管理相關專業(yè)優(yōu)先；

2.3年以上餐飲行業(yè)管理經驗，熟悉中餐（根據飯店類型調整）運營流程；

3.具備較強的團隊管理能力、溝通協(xié)調能力及抗壓能力；

4.精通成本控制、營銷策劃及客戶服務標準；

5.熟練使用辦公軟件，有連鎖餐飲經驗者優(yōu)先；

6.熱愛餐飲行業(yè)，責任心強，能適應靈活工作時間。

-底薪9000+績效獎金+年終獎（具體面議）；

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